因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘劳务派遣人员：陌上花公司工作人员4名。

具体要求详见《杭州临安文化旅游开发有限公司劳务派遣工作人员招聘计划表》（附件1）。

二、招聘范围、对象和条件

（一）政治素质良好，品行端正，爱岗敬业，能够胜任本职工作；

（二）具有履行职位所必须的专业技术和政策业务水平；

（三）具有适应岗位要求的身体条件；

（四）符合招聘岗位的具体要求和条件，详见附件《杭州临安文化旅游开发有限公司劳务派遣工作人员招聘计划表》。有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4.受党纪、政纪处分尚未解除的；

5.因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；

6.法律、法规规定不得录用的其他情形。

三、招聘程序

招聘分发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

（一）报名和审查资格

1.报名时间：2024年11月18日—24日。

2.报名地点及联系方式：杭州国皓人力资源有限公司（临安区锦城街道钱王大街158号），联系人：郑女士，联系电话：0571-58687957，15858161072。报名方式：请将以上报名所需资料的电子版（扫描件）一并打包后发送至电子邮箱461897352@qq.com（邮件名格式为岗位名+姓名）。

3.报名要求：填写《杭州临安文化旅游开发有限公司劳务派遣工作人员招聘报名表》(附件2），本人持有效期内的第二代身份证原件和复印件（正反面）、户口簿原件和复印件、学历（学位）证书原件和复印件、本人近期一寸免冠照片2张。

4.资格审查：现场对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格审查。如发现提供虚假材料的，取消其报考资格。

（二）考试考核

岗位招聘采用面试的方式进行。

参加面试者当天须将身份证、户口簿、学历学位证书和其他证明材料的原件带至考场交给考务人员。面试时间、地点另行通知。

（三）体检和考察

面试结束后，在合格考生成绩中从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，体检在指定医院进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，可在该岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

考察由杭州临安文化旅游开发有限公司负责，对考察不合格或自行放弃的人员，在岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

考察结束后，对拟聘人员进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由杭州临安文化旅游开发有限公司负责安排劳务派遣公司与其签订劳动合同并约定试用期，试用期满考核合格的继续聘用，考核不合格的，按规定解除劳动合同。

拟聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消聘用资格。

四、招聘原则

1.坚持公开、公平、竞争、择优原则和德才兼备的原则，公开报名、统一面试、严格考察、择优录用。

2.本公告未尽事宜，由杭州临安文化旅游开发有限公司负责解释。

附件一、杭州临安文化旅游开发有限公司劳务派遣工作人员招聘计划表.doc

附件二、杭州临安文化旅游开发有限公司劳务派遣工作人员招聘报名表.doc

杭州临安文化旅游开发有限公司

2024年11月18日