考察工作由区国资办会同招聘单位组织实施，考察内容包括被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和素质等。

人员体检不合格或者放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位考核合格人员中按考核总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示和录用

考核、体检、考察合格人员经审批后，确定为拟录用人员人选，拟录用人员名单在临安人才网上公示5日，接收社会各界监督。对公示期间反映有问题的拟录用人员，由招聘单位进行调查核实，经查实不符合录用条件的或本人书面申请自动放弃的，取消其拟录用资格。

经公示无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位办理相关录用手续并签订劳动合同，其中试用期为1个月，试用期满考核不合格的，按规定解除劳动合同；劳动合同签订期6个月内因录用人员不能胜任工作，经培训或调岗后仍无法胜任或个人原因提出辞职的，按规定解除劳动合同。拟聘用人员接到通知后，有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到、不服从组织分配的，取消其聘用资格。

五、招聘原则

1.岗位工作经验要求的工作时间，计算到2021年4月30日止，工作经验证明以签订劳动（聘用）合同和社保缴费记录及其它有效证明为准。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

2.本次招聘过程的有关信息均通过临安区人才网（www.larcw.com）上进行公告，请注意查询。

3.本公告未尽事宜，由杭州国鑫信息科技有限公司负责解释。国鑫公司联系人：何女士  联系电话：0571-63710337

附件1杭州国鑫信息科技有限公司公开招聘工作人员计划表.docx

附件2 杭州国鑫信息科技有限公司招工报名表.docx

杭州国鑫信息科技有限公司

                                          2021年5月11日