岗位职责：
1.负责行政管理规章制度及工作标准的监督执行；
2.负责公司人事招聘、面试、日常考核管理工作；
3.负责公司的行政事务，日常环境的维护检查工作；
4.组织、协调公司年会，员工活动及各类会议，草拟公司相关的行政文件及会议记录等；
5.办公物资和节日福利的采买、发放、统计工作，办公设备的日常维保工作；
6.负责公司档案管理等相关工作；
7.负责部分外联、接待工作；
8.协助总经理完成浙食链推送等其他临时交办的任务。
任职要求：
1.2年及以上行政管理工作经验，本科及以上学历（经验丰富或能力出众者可适当放宽学历要求）；
2.有成本意识，一定的公文写作能力，逻辑条理清晰，擅长Word、EXCEL、PPT等办公软件；
3.做事认真负责，有驾照会开车；
4.能够适应公司快节奏的工作氛围，有良好的抗压能力。
