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双休 包吃 包住 五险 公积金 年终奖 旅游 培训 带薪年假 节日礼物 定期体检 2024-04-24

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  • 职位发布者

  • 潘女士

    17754232916

    92%

    简历平均回复率

    2024-02-20

    企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 1、协助部门负责人开展人事行政管理工作。

    2、协助建立落实酒店的各项人事管理相关制度等，如薪酬，保险，劳动合同等。

    3、协助管理员工食堂、员工宿舍。

    4、负责招聘、绩效考核等。

    岗位要求:

    1、相关管理专业大专及以上学历。

    2、星级酒店同岗位工作2年。喜欢从事酒店旅游行业。

    3、熟悉人力资源6大模块，有人力资源证书优先。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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  • 行业
  • 旅游业、酒店
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 50-200人
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