a. 制定和实施培训计划：根据公司的战略目标和市场需求，制定并执行小程序商城的培训计划，包括产品使用、营销策略、短视频引流等方面的培训。
b. 课程设计和开发：负责设计和开发培训课程，包括课程大纲、教学内容和教学方法等。需要深入了解小程序商城的功能和使用方法，同时结合公司的业务需求和市场趋势，制定具有实用性和针对性的培训课程。
c. 培训授课：担任培训讲师，向公司员工、门店老板、经销商等人群传授课程知识，确保他们能够熟练地使用小程序商城。需要根据不同的受众人群调整培训内容和方式，以提高培训效果。
d. 技术支持与问题解决：协助解决用户在使用过程中遇到的问题，提供技术支持和解决方案。需要具备相关技术知识和解决问题的能力，能够及时有效地为用户提供帮助。
e. 培训效果评估与优化：跟踪培训效果，收集用户反馈和评估结果，不断优化培训课程和教学方法，以提高培训效果和用户满意度。
f. 现场支持与出差：根据需要，定期出差到各地门店提供现场培训和支持，与用户进行沟通和交流，了解他们的需求和问题，提供针对性的解决方案。
