岗位职责：
1.参与制定年度经营指标，将年度经营指标分解到各直营终端，并据此制定年度工作计划；
3.负责市场部人员工作计划、内部人才培养、专业培训与激励
4.全面负责市场营销部工作，确保本部门职能的正常发挥
5.制定并组织实施销售工作计划，督导营销人员进行市场开发。
6.做好公司的宣传、推广工作。
7.拜访重要客户，维护良好合作关系
8.组织销售员进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
9.完成营销总安排的其他工作。
任职要求：
1.市场营销、管理类、广告类或要关专业大专以上学历；
2.在相关企业任职市场经理两年以上；
3.熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
4.品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧；
5.对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独立操作品牌营销工作。
