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人力资源主管

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验7年以上
  • 性别要求
  • 年龄要求30岁-40岁
五险 8小时工作制 包中餐 节日礼物 包住 双休 2025-10-21

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  • 职位发布者
  • 人事

    0571-63819080

    88%

    简历平均回复率

    1天前

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  • 职位描述
  • (1)负责人员招聘、组织安排面试、扩展招聘渠道等工作;
    (2)负责人事档案完善及日常管理工作;
    (3)负责公司员工绩效考核工作的落实及数据汇总;
    (4)处理解决员工的争议、投诉,异常情况主动上报;
    (5)负责公司员工入职、离职等的面谈及分析,做好员工的满意度调查;
    (6)制定人事年度培训计划,监督部门培训工作的跟进、统计及分析,对培训效果进行持续评估及改善,不断优化培训体系;
    (7)组织制定公司人事规章制度,完善组织架构,合理有效配置人力资源;
    (8)组织开展工作分析,编制岗位说明书及岗位规范,建立健全岗位责任制;
    (9)完成领导交办的其他工作内容。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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