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1人
学历要求
大专
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1年以上
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不限
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2025-09-26
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职位发布者
沈女士
17280184144,0571-61109600
77%
简历平均回复率
2025-09-26
企业最近登录时间
职位描述
1、统筹管理公司行政后勤服务工作;负责公司的印章管理;负责通讯、招待、办公费用的审核和标准管理;负责公司形象设计、管理、维护;负责各部门之间和领导之间的协调。
2、统筹负责档案文书管理,负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公司来访人员的接待工作。
5、负责人力资源制度的制定、落实、执行,根据部门需求制定人员调整、招聘计划,制定绩效考核标准,落实、执行,做好培训需求调查、准备、开展、后续工作,与员工积极沟通、协调公司员工关系。
6、负责公司特重大项目及企业相关资质的申报工作。
7、政府项目申报。
8、完成上级交办的其它各项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历人力资源管理等相关专业,文字功底强,能力强者可适当放低学历要求;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件,具备较强的书面和口头表达能力;
3、工作态度认真仔细,有责任心,坚持原则;
4、有较强的学习能力,能吃苦耐劳,能动性及耐压能力强;
5、人品端正,无不良嗜好;
6、有较强的沟通和应变能力,良好的团队合作精神,认同公司企业文化价值观。
防骗提醒:
在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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性质
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规模
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