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培训工程师

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数2人
  • 学历要求本科
  • 工作经验5年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求30岁-40岁
五险 公积金 带薪年假 定期体检 员工餐厅 节日礼物 2025-08-06

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  • 职位发布者

  • 马先生

    13732218910,0571-88928185

    97%

    简历平均回复率

    2025-08-06

    企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 岗位职责：

    1、开发针对不同层级的培训课程和材料，设计实用的动手实训和评估方法，将复杂技术知识转化为易理解的培训内容，建立并维护培训认证体系；

    2、为区域和总部服务工程师提供基础和进阶培训，组织线上和线下培训活动，执行技能认证评估和考核；

    3、评估各区域的技术能力差距，制定有针对性的培训计划，跟踪培训效果并持续改进，为人员发展提供专业建议；

    4、参与知识管理系统的建设与维护，将高级工程师的经验转化为培训资源，组织技术分享和经验交流活动，构建和维护培训资源库；

    5、配合完成海外公司的其它工作。

    任职要求：

    1、工程技术或教育相关专业本科及以上学历；

    2、扎实的叉车技术基础知识，具备较强的培训课程设计和开发能力；

    3、优秀的沟通和表达能力，良好的组织和协调能力；

    4、熟练掌握英语口语、写作，归纳总结能力强，至少5年叉车或车辆维修或技术支持经验。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
杭叉集团股份有限公司简介 杭叉集团股份有限公司是中国目前最大的专业叉车研发制造集团之一，专业生产叉车、牵引车、仓储车辆、智能工业车辆等物料搬运设备以及为客户提供全方位的智能物流整体解决方案。公司于2016年12月27日在上海证券交易所主板（A股）成功上市，股票代码603298...
  • 行业
  • 机械制造、机电设备、重工...
  • 性质
  • 股份制企业
  • 规模
  • 1000人以上
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