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  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
双休 五险 旅游 节日礼物 年终奖 岗位晋升 办公高大上 2025-09-05

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  • 职位发布者

  • 郑女士

    18067987609,0571-63890699

    76%

    简历平均回复率

    2025-09-05

    企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 1、根据公司战略、业务发展与变化、需求，协同相关部门制定人力资源解决方案，提供专业性建议并推动实施。
    2、负责多个部门的人员招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源工作。
    3、分析部门的人员配置现状，推动业务部门完成任职资格体系及人才梯队的搭建，并持续进行优化。
    4、负责部门的团队文化建设，与员工沟通互动，确保内部信息传递的通畅。
    5、负责与各相关部门的沟通及关系协调，主导内部团队成员的学习、提升、培养与融合。
    6、负责人力资源各项政策在各个部门的落地执行。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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杭州博驰企业管理股份有限公司，由杭州博驰建筑规划设计咨询有限公司、浙江博乐勘测规划设计有限公司、杭州阿凡提企业管理有限公司、贵州酉伦柏特建筑规划设计有限公司、杭州博墅科技有限公司、杭州临安天和不动产事务代理有限公司、杭州临安零久文化传媒有限公司、杭州临安博禹水利工程有限公司等公司组成。注册资金3000万...
  • 行业
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  • 性质
  • 私营企业
  • 规模
  • 50-200人
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