我们求职时通常需要两种资源，第一种是内部资源，第二种是外部资源。什么是内部资源？如果你想要找一份好的工作，你一定要让自己有一个很好的职业形象，假如说你外表邋遢，一看就干不好工作，这样你就很难找到一份好工作。所以，你的个人的形象一定要符合职业特征。比如说有的人去应聘模特，那么他可能就打扮得非常的时尚；假如你去应聘一个工程师，你可能就要显得比较内敛；假如你想应聘一个职员，可能你的形象就要显得很职业化。当然，沟通能力也相当的重要，一定要让自己显得很外向，同时你还需要去提升你自己的能力，这样才能应聘成功。

　　就像前几天刚看的新闻，有一个人以前工作的薪水很低，后来他学习了一门技术，到一家新的公司，薪水翻了三倍，那么他是怎么做到的呢？其实就是通过不断的学习，提升自身内部的学识，提升之后使他具备了工作需要的能力，于是他获得了这样的工作机会。其实这就是内部资源的重要性，内部资源就是提升自己的个人形象，自己的内在的能力。那么部分资源是什么呢？外部资源包含着人脉、物力、时机、金钱等。比如说你要去找一份工作，我们可能会需要一定的金钱投入的，你需要打一堆简历，或者因为求职的城市是在外地，这就需要花很多钱，或者说找认识的人给你办理工作，使得你很快速的找到一份工作，其实这都是钱的力量。

　　其次，你要准确的把握一些时机，其实时间的资源也显得非常的重要，包括掌握一些资讯。那么我们来总结一下求职时需要的所有资源，这些资源包括刚才提到的能力，也就是你具备什么样的能力，你自己有什么样的优点等等。还包括你的人脉，你的资产状况，还有你的信誉度，这些都显得非常的关键。再者就是你的自身条件，比如说你的身体是不是足够健康；你的性格是不是很好；你要从事哪些你想从事的工作；你是否有效地通过学习和实践去提升你的能力；你的家庭是不是相对来讲还比较支持你；你的朋友是不是能够去协助你；你的教育的背景、金钱、工作经验，以及各种社会实践的经验都是你有效的一些资源。关键你要如何去利用好这些资源，假如你平常不去管理这些资源的话，你很难在你需要它的时候找到它。

　　所以，你平常一定要不断的去经营这些资源，比如说去锻炼身体，让自己身体比较健康，还要去提升自己的能力，使得你求职面试或者在职场当中有足够的能力可以胜任。你要懂得去投资理财，懂得去赚钱。当用到钱的时候能够及时拿出来，这些都是在积累你的资源。因为成功总是留给那些有准备的人，如果你在求职之前不做好相应的准备，那么在你求职时就会到处碰壁，会把自己弄得很狼狈。所以平时不要偷懒，要看清楚自己的状况，然后再做出相应的准备。当你做出准备以后，你的求职一定会一帆风顺的。

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