吃苦耐劳.销售OK.应变能力强
1、 负责分公司的营运管理；
2、 每周及每月销售进度及达成情况汇总跟进总结；
3、 每月毛利情况达成及分析总结；
4、 营销方案的督导执行与情况反馈；
5、 每月营销费用的审批及把控；
6、 区域梯队人员的培养及培训；
7、 滞销品牌的汰换及新品的开发和推广；
8、 分公司换季及重要节假日工作计划的提前计划与安排；
9、 分 公司损耗工作的控制及标准的督促执行；
10、 竞争对手及周边市场调查及汇总；
11、 部门团队建设活动的开展；
12、 顾客投诉的处理及跟进；
