善于发现问题
员工关系处理
突发事件处理
1、负责组织建立安全生产、职业健康、环境保护相关管理制度并开展监督实施
2、负责组织和评价适用的法律法规，并与实际流程相结合，实施相关培训工作；
3、建立双重预防机制，开展风险辨识、评估、管理工作，制作四色管理图，制作风险告知卡牌并上墙，开展隐患排查治理工作综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等不同方式进行隐患排查并记录。
3、建立安全教育培训制度，开展新员工、各级管理人员、四新人员、特种作业人员安全生产及职业健康培训并形成台账记录。
4、完善现场安全管理，参与制定设备操作规程、设备点检、设备维护保养制度，现场安全及职业健康警示标识完善，完成《工作场所职业危害因素检测》，电气设备检测，厂房防雷检测。
5、制定安全与环保应急预案，并完善应急物资、人员应急培训，组织开展消防演练、化学品泄漏演练，有限空间作业演练，人员受伤演练。
6、建立事故报告程序与内部事故调査和处理制度，开展事故调查与事故处置分析并对责任人进行教育；
7、开展职业健康体系化运行，危害告知，入职、在职、离职职业健康体检，进行职业健康控制评价工作；
8、完善环境保护体系化运行，污水、废气、噪声完成达标检测，一般固废、危险固废达标处置，辐射环评进行办理；
9、疫情防控总指挥：疫情方案制定实施、政府疫情防控对接、应急物资配备、实施有效防控；
主要项目成就：
1、开展"五个一"安全工程;（ 一天一次提醒、一周一次检查、一月一次会议、一年一次评比、每人每年至少一次培
训）人员违章下降65%，全年事故下降80%轻伤以上0事故，并养成了违章人人监督的好习惯；
2、通过成本分析法成功消除了重大隐患（液氨使用），全部产品工艺委外生产，工序生产成本下降15%；
3、通过采用循环利用法、年度各项油料使用从40吨降低倒30吨；污水处理成本从40万每年降低倒20万每年；危险固废处置费用从22万降低倒13万；
4、全年接受省、市、区、乡镇的安全、环保、卫健委、市场监管等部门检查42次，全部取得良好以上评价；
5、体系建设成果：通过安全生产标准化三级取证、ISO14001环境管理体系取证、CSR人权管理体系通过认证、ISO45001安全管理体系创建基本完成；
6、通过组织协调，解决老员工职业危害体检问题；
7、青年培训班成绩第一名并获得公司勋章；
1、负责人力资源规划，实施人员招聘、培训、调配、绩效考核、校企对接等工作，负责争议调解、监督人员行为规
范，按章程进行奖惩；
2、负责公司安全生产、消防、职业健康、环保工作，iso14001、iso45001体系运行管理工作，各类安全教育培
训，应急演练，体检，隐患排查，对外检查接待，对内监督审核工作；作为特邀讲师为科技城多个企业进行安全生
产培训；
3、负责公司各类证照档案的维护、文件、制度的编制及制度汇编工作;
4、负责工会工作的日常运行，员工福利制度的制定及实施，各类团建活动的组织;
5、负责安保、保洁、宿舍、食堂、车辆的协调管理工作，疫情期间组织远距离返乡及复工工作；
6、负责公司办公设备、监控、网络、电脑管理与维护工作；
7、负责现场6S的检查与整改、企业文化宣传与广告制作工作；
8、积极申报政府项目，完成高新企业、绿色企业、机器换人、浙江制造、安全生产标准化二级等项目，政府补助资
金200余万元；
9、期间组织400人大型年会，举办20周年庆典晚会，举办趣味运动会，技能竞赛，员工生日庆典，公司文化长廊。
主要项目成绩:
1、独立主导两起意外亡人事件，通过积极对接政府部门调解、家属沟通、案例对比分析、开展谈判、降低公司责任
等方法减少公司成本支出120万元;
2、组织20周年庆典晚会，2020年年会等超过400人的大型活动；
3、通过走访与监控长期调查，查出各类偷窃、徇私舞弊等案件10几起，挽回公司损失300余万元；
4、处理（材料被盗焚烧）突发意外环保事件，及时消除19楼贴吧，群众信访恶劣影响；
5、积极对接工会建立爱心书屋、党群两心工作站、活动室、公司文化长廊，举办趣味运动会、技能大赛等活动。
6、通过固定资产盘存及时发现呆滞及可利用办公用品，通过置换维修等方式减少公司支出50余万元；通过按需采
购按需调换办公用品使用量降低12%。
负责安全生产-消防-环保-职业健康管理工作,期间主导了节能灯行业整治提升项目,安全标准化国家二级建设,iso14001环境管理体系创建-iso45001职业健康管理体系创建，期间完成了国家安全生产标准化二级创建。
负责节能灯毛管的原材料-过程-成品管控,客户异常处理,品质专项提升,期间主导了欧普品质提升项目使欧普全系列产品合格率提升至99.8%。
根据生产计划，调配物料，协助生产过程中发生的个小问题
全面学习人力资源六大模块的管理体系建设
