公司简介：
临安城投景澜酒店是由临安城投集团投资建设并委托景澜酒店投资管理有限公司经营管理。酒店营业面积约20000㎡，设有187间各式客房及套房，850平方无柱式宴会厅，近300平方多功能厅及3个大小不一的会议室。另有融合在地文化的包厢群，全日制餐厅、大堂吧、宋韵茶空间，以及健身房、桌球室、乒乓球室等康体设施，是一家集住宿、会议、餐饮、休闲为一体的高规格综合性商务接待酒店。
一、用工形式：
本次招聘劳务派遣人员：杭州临安欣享酒店管理有限公司5名。
具体要求详见《杭州临安欣享酒店管理有限公司劳务派遣工作人员招聘计划表》（附件1）。
二、招聘岗位及要求
本次共招聘用工人员5名，招聘相关岗位及要求详见附件《杭州临安欣享酒店管理有限公司劳务派遣工作人员招聘计划表》。
三、薪资待遇：面议。
四、其他要求：
（一）招聘岗位基本要求
1.遵纪守法，品行端正，政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
3.具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录;
4.服从管理，吃苦耐劳，责任心强;
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
（二）招聘岗位其他要求
（一）政治素质良好，品行端正，爱岗敬业，能够胜任本职工作；
（二）具有履行职位所必须的专业技术和政策业务水平；
（三）具有适应岗位要求的身体条件；
五、招聘程序
1.发布招聘公告：
公告发布在临安招聘网https://www.lazpw.cn/ 。
2.报名和审查资格：
（1）报名时间：2024年11月21日-2024年01月31日
（2）报名所需资料：
①招聘报名表（附件2）；
②本人身份证正反面；
③户口簿；
④学历证书、岗位要求相关资格证书等；
⑤一寸免冠证件照。
（3）报名方式：
网上报名。网络邮箱投递简历，简历投递至邮箱wj15355480546@163.com（邮件标题及附件均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名）。
联系电话：0571-63776888
联系人：翁先生
（4）资格审查：
线上初筛后，将对拟面试人选进行线下资格复核，参与人员应于规定时间内到指定地点提交材料。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。
3.面试考核
（1）岗位招聘采用面试考核方式，总成绩＝综合评价成绩（保留小数点后两位）。根据年龄结构、学历层次、持证情况等要求，进行面试，根据成绩排名，按招聘计划数1:1的比例择优录取。
（2）面试时间、地点、方式等另行通知。
4.考察和体检
（1）对入围人员开展考察，包括不限于个人相关材料真实性、工作表现、无犯罪记录证明等内容。
（2）体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。若未按规定时间、地点参加体检的，视作自行放弃，放弃体检或体检不合格的，将在该岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
5.办理入职
（1）聘用人员填写《杭州临安欣享酒店管理有限公司员工个人信息登记表》，由杭州临安欣享酒店管理有限公司负责安排劳务派遣公司与其签订劳动合同试用期2个月，试用期满且考核合格的，继续聘用。
（2）聘用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经公司批准的，可延期报到。
六、其他事项
1.新员工入职后须服从公司工作调动安排;
2.在考察、入职体检、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由公司决定是否按该岗位面试结果进行递补。如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由公司决定是否按该岗位面试结果进行递补;
3.招聘过程中，请应聘者保持联系方式畅通，否则视为应聘者自动放弃。
附件一：杭州临安欣享酒店管理有限公司劳务派遣工作人员招聘计划表.docx
