为了进一步加强林场管理，推进现代国有林场建设，杭州市临安区昌化林场结合工作实际，提出要求招聘编外人员事项，并经清凉峰管理局党组研究同意，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划和岗位

本次招聘林业技术工作人员1名，主要从事森林培育、林木种子种苗培育、森林资源调查等野外工作。

二、招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。

2.适应岗位要求的身体条件。

3.年龄18周岁至35周岁（1988年8月14日以后出生）。

4.具有大专及以上学历，林业技术相关专业。须在报名截止日前取得毕业证书。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员、受过行政处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、参加非法组织的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员不得报考。

三、报名程序与方法

1.报名时间和方式：2023年8月14日-2023年8月21日(工作日时间：上午8：30—11：30下午14：00—17：30），采用现场报名。

2.报名地点：浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司（临安区锦城街道万马路259号，国联大厦1603）

联系电话：0571-58605989，联系人：李女士

3.报名注意事项：

应聘者在报名时间内提交《报名表》（详见附件1）、有效期内的身份证、学历证书、户口簿等复印件及本人近期一寸免冠照片。

4.资格审查：考试前对报名人员的相关原件进行审核。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。

四、考试

考试考核环节包括笔试和面试。报考人员必须于规定时间内持本人有效身份证进入考场。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况或缺考的，不得入围面试。综合成绩满分100分，笔试占50%，面试占50%，综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入），如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前，如再相同则加一轮面试。

五、体检与考察

按考生总成绩从高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定体检、考察人员，体检在指定医院进行，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准执行，放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

拟聘用人员在临安招聘网平台予以公示。经公示无异议的，在公示结束后与浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司签订劳动合同并约定试用期，试用期2个月，试用期结束后，根据试用期表现确定是否继续录用，被录用人员工资待遇按照临安区有关规定执行。

杭州市临安区昌化林场