根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名。具体公告如下：
一、工作地点及职责
1、工作地点：杭州住房公积金管理中心临安分中心
2、工作职责：办公文员及住房公积金相关工作。
二、招聘范围、对象和条件
1、遵纪守法，身体健康，品行端正，工作责任心强。
2、年龄为18至35周岁，年龄计算截止至公告发布之日。
3、具有本科及以上学历（学历取得时间在公告发布之日前）。
4、普通话标准，有一定的文字功底，亲和力和表达沟通能力强。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、被开除公职的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、有法律规定不得录用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
本次招聘报名采取非接触的网上（电子邮件）报名方式，有意者在本次招聘报名采取非接触的网上（电子邮件）报名方式，有意者在规定时间内通过电子邮箱报名，报名接收成功将会收到邮箱回复件。
报名时间：2023年3月6日0点——3月14日24点。 报名方式：有意向者请将下列资料电子版（扫描件）一并打包后发送至电子邮箱2427637018@qq.com。
① 本人签字的《招聘服务外包人员报名表》；
② 本人身份证正反面；
③ 学历、学位证书等；
④ 一寸免冠证件照；
⑤ 其他专业特长证明材料（此条非必须项，如有则提供）。
（二）笔试面试
通过电话或电子邮箱通知资格初审合格者参加笔试及面试。
参加笔试者当天须将《招聘服务外包人员报名表》、身份证、学历学位证书和其他证明材料的原件、复印件以及一寸证件照2张带至考场交给现场工作人员进行资格复审，资格复审不通过者取消参加笔试资格。面试时间、地点、方式等另行通知。
面试结束后，在考生成绩中从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定考察对象。考察由杭州住房公积金管理中心临安分中心负责，对考察不合格或自行放弃的人员，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（三）录用
考察合格后，由第三方服务机构浙江雷博人力资源开发有限公司与其签订劳动合同并约定试用期，试用期满考核合格的继续聘用，考核不合格的，按规定解除劳动合同。录用人员通过浙江雷博人力资源开发有限公司缴纳社保、医保、公积金等，收入待遇参照《临安区机关事业单位编外用工薪酬管理办法》等有关规定执行。具体工作由杭州住房公积金管理中心临安分中心负责安排。
拟聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消聘用资格。
四、其他事项
1、资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
2、本次招聘不举办也不委托任何机构举办的辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。
4.本公告未尽事宜，咨询电话：0571-61106791 0571-63808166
咨询时间:工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
