因业务发展，浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司面向社会公开招聘合同制挂号收费员1名，主要从事承接临安区中医院的相关业务。

基本条件

1.遵纪守法，品行端正、热爱卫生事业，责任心强，有较好的语言表达能力和沟通能力，具有良好的服务意识和团队精神。无违法犯罪记录。

2.具有适应岗位要求的身体条件。

3.能胜任夜班工作。

报名

1.报名时间：自信息发布之日起至2022年4月10日17：00止。

2.报名联系：临安区中医院行政楼5楼人力资源部。

3.报名方式：

（1）现场报名：凭健康绿码和通信行程绿卡，携带个人学历、学位、资格证、身份证等证书原件及复印件1份；近期正面免冠1寸照片1张到行政楼5楼人力资源部报名。

（2）网络报名：发送报名表（样式见附件2）及个人简历至邮箱3234600868@qq.com。报名人员须在考试前提供个人学历、学位、资格证、身份证等证书原件及复印件1份、近期正面免冠1寸照片1张到医院人力资源部进行现场确认。由于疫情防控需要，请报名人员参加考试时提供浙江省健康码及48小时内的核酸检测阴性证明（纸质版及电子版均可），同时签署承诺书（附件3）。

考试

1. 考试方式：笔试+面试

2. 考试成绩计算方法：笔试、面试各50%。（根据岗位数1：3取笔试前三名入围面试）。

3. 考试时间、地点：另行通知。

体检与考察

根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1：1比例确定体验对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。

体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应的岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

签订劳动合同

体检及考察结果为合格的人员确定为拟录用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司签订劳动合同，合同期限一年，派遣至临安区中医院从事相关岗位工作。

其他须说明事项

1． 薪酬待遇：试用期1个月，试用期给予缴纳社保及住房公积金。试用期内经考核发现不符合录用条件，不能胜任工作的，解除劳动合同关系。

2． 合同续签：合同期满，根据本人的意愿和临安区中医院的需要，经医院考核合格后，可续签劳动合同。

联系方式

联系人：

雷博公司临安分公司：0571-58605689

临安区中医院人力资源部：0571-61071360