营销总监

【岗位职责】任职要求：
1、年龄45岁以下，男女不限；
2、营销、广告、传播或相关专业，大专及以上学历；
3、有5年以上类似行业市场运营经验者，优先录用；
4、具有高度的团队合作精神，较强的计划、组织协调、领导和控制能力以及资源整合及业务推进能力；
福利待遇：
5、薪资待遇：8000起，上不封顶，底薪＋提成＋分红股＋年终奖，具体面议；
6、缴纳社保，提供食宿，节假日福利。
工作内容：
1、根据公司战略，制定产品品牌经营规划，市场推广活动的提案策划、流程设计、活动组织实施与媒体运用；
2、负责产品营销规划策划，各项市场线上、线下推广方案的策划与撰写；
3、根据市场推广活动开展情况，确定相关宣传内容，选择渠道发布；
4、熟练运用网络推广工具，优化推广执行效果；
5、把握市场动态，收集市场信息并整理、分析、输出市场整体推广策略；
6、负责推广费用预算并进行使用控制；
7、追踪市场推广活动实施效果，进行总结及分析；
8、收集市场同业信息调研与分析市场状况，深度挖掘客户需求，做好客户引流；
9、根据企业内部规划方案进行品牌、联动活动的策划、落地及评估完成增长目标；
10、结合品牌VI整合企业资源，完成产品推广和市场宣传。
11、制定招商方案的有效执行；
12、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
13、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
14、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
15、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
16、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，
17、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守；
18、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力。