一、岗位：管理部经理
二、岗位职责：
1. 负责公司行政管理工作，包括办公室日常管理、文件档案管理、会议组织安排等。
2. 负责人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。
3. 负责安全生产管理工作，制定和实施安全生产管理制度和措施，确保公司生产经营安全。
4. 负责环保安全管理工作，制定和实施环保安全管理制度和措施，确保公司环保安全符合相关法规和标准。
三、任职要求：
1. 48岁以下，有相关行政管理、人力资源管理、安全工程、环境工程等相关专业者优先。
2. 具备 5 年以上相与行政管理、人资管理或安全环保关工作经验者，或有综合管理部经理工作经验者优先。
3. 熟悉行政管理、人力资源管理、安全生产管理和环保安全管理等方面的知识和技能。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
5. 具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
