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人力资源主管

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
五险 培训 2024-04-09

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  • 职位发布者
  • 刘先生

    15395718608,0571-61071720

    91%

    简历平均回复率

    2024-04-16

    企业最近登录时间

  • 职位描述
  • 岗位要求:
    1、负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
    2、负责组织开展人力资源规章制度的拟定、修改和编写工作,经批准后组织实施并进行监督;
    3、负责推动培训体系完善;
    4、协助主任做好人才梯队建设
    任职要求:
    1.人力资源相关专业统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验;
    2.至少熟悉2-3模块,专业知识扎实;
    3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;
    4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
    5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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