抗压能力较好,责任心强,对工作耐心细致,善于发现,对事物具备良好的洞察力;善于与人沟通,虚心接受他人意见并进行改正,人际关系良好,能做好一个协作者。
管理制度、员工守则制定,劳动合同管理,员工档案建立,日常招聘,工资核算,薪酬体系建立,绩效考核,部门培训计划制定
管理制度制定,生产安全台账管理,劳动合同管理,日常招聘,薪酬体系,KPI/OKR考核,工资核算。
劳动合同管理,日常招聘,考勤,工资核算。KPI/OKR考核
自读本科,人力资源专业