1、已婚已育，熟练使用OFFICE软件。 2、人事工作经验丰富。
1、根据公司人员需求进行招聘（线上线下） 2、人事档案管理及部门日常事务管理（入、离职，合同续签、调岗调薪、与科技城、人事局申报相关项目的材料等） 3、福利企业管理事宜（残疾人管理，与民政局和残联对接） 4、薪资造册 5、组织公司各项培训事宜及后续跟踪 6、社保、公积金相关工作 7、单位工商年检 8、其他领导交办的或者临时性工作
