3 年人力资源猎头行业从业经历，擅长中高端销售管理、技术研发、职能类岗位招聘攻坚，熟练运用各个招聘渠道，熟悉完整的招聘流程，具备行业深度 Mapping、人才检索能力，对于行业调研、寻访思路、简历筛选、人选把控有深刻理解
1、中高端人才寻聘：主导科技制造、互联网、新零售行业销售管理、技术研发、职能支持（人力资源/财务/法务）
及创意设计类岗位的全流程招聘，精准匹配年薪 30 万-80 万的中高层管理、专业技术及核心职能人才，深度理解各
领域人才画像与行业用人标准；
2、负责科技制造、互联网行业客户 BD 开发，业务合作探索，新客户岗位需求梳理；
3、行业 Mapping：对客户公司行业进行深度调研，研究竞对企业的业务线、产品、市场地位，以及行业内高频人才
流动路径、岗位薪资水平区间、人才集中城市，系统性建立其关键人才、核心团队的背景、分布、职业动向及组织
架构的全景图，运用定向寻访、人脉裂变、多维度背景调研等手段，高效定位并触达主动和被动求职的优质候选人；
4、岗位闭环交付：独立完成从岗位需求梳理澄清、人才寻源、评估面试、面试辅导、反馈跟进到薪酬谈判及离职、
入职跟进的关键环节，并跟进回款；
5、基于 mapping 成果为客户提供人才竞争洞察与组织架构优化建议，辅助企业制定长期人才储备策略；
6、维护高端候选人关系网络，持续提升人才库活跃度与推荐转化率。
工作业绩：
1、当前回款共 26.4 万，待新增回款 22 万；
2、成功入职：上海碳衡科技有限公司销售总监（深圳）；千岛湖天鑫实业有限公司线下销售总经理岗位；南京深度
智控科技有限公司售前技术支持经理；TCL 集团雷鸟创新（AR 四小龙之一）行业销售负责人；TCL 雷鸟创新采购主
管 1 位；无忧传媒游戏行业商务负责人 1 位；
3、Offer 待入职：千岛湖天鑫实业有限公司资深包装设计工程师 1 位；卖好车供应链金融业务负责人 1 位；
4、Offer 未入职：浙报数字文化集团财务经理；上海碳衡科技有限公司销售总监（浙江）；千岛湖天鑫实业有限公
司市场经理；无忧传媒游戏行业商务负责人备选 1 位；千岛湖天鑫实业有限公司资深包装设计工程师 1 位；
5、内推 1 位独立顾问，已转正；
6、BD 客户 7 家；
7、月均向客户推荐 18 位人选，推荐客户面试率 61%；
1、垂直领域高端招聘：
制造业：专注年薪 30 万-200 万岗位，包括技术专家（结构/工艺）、供应链总监、基地总经理、工业销售高管，
深度理解传统制造业、光伏等行业技术壁垒与人才需求。
金融业：主导区域销售总裁、银行客户经理、理财经理、各级行长、资管公司总经理等高阶岗位招聘，覆盖银
行、证券、资管、保险领域，负责根据客户需求进行高端岗位人才寻访，将能力匹配、有意向的候选人推荐给
客户企业；
2、行业 Mapping 深度应用：构建产业链人才地图，通过拆解头部企业组织架构，定位核心人才；
3、岗位攻坚、战略级人才交付：从需求诊断→人才寻源→背调谈判全闭环管理，重点攻克；
4、运营高端人才私域池，实现关键技术岗与稀缺管理岗的持续输送。
工作业绩：
1、成功交付：某光伏制造业企业基地总经理市场总监、工艺总监岗位；某储能企业电气工程师、结构工程师岗位；
某充电桩企业市场经理岗位；某银行对公客户经理、柜员岗位；某资管公司分公司总经理岗位等；
2、回款业绩：共 712400 元，分公司前三。
