接触过行政人事,四星级酒店接待,淘宝客服(千牛)销售。
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、监督员工考勤、审核办理请休假手续; 3、组织、安排应聘人员的面试; 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 5、管理公司人事的档案; 6、协助实施员工培训活动; 7、完成人力资源部经理交办的其它事项; 8、行政后勤人员管理
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