本人富有活力、向上、爱学习有管理能力，做事认真负责且稳定的年轻人，最大优势是自律性、执行力强能吃苦耐劳
1.根据销售经理制定销售计划，全年具体的负责管理指定地区的销售工作 2.负责对店内人员的管理，负责对人员的业务培训，绩效考核和监督、检查 3.掌握市场动态和发展趋势，并根据变化情况提出具体营销计划方案，以及具体工作流程和细则 4.重点负责地区的市场调研于分析工作
管理人员的几点要素 调节好自我心态的同时如何引导别人
