过去的一年,我在全球QS排名前30的英国曼彻斯特大学完成了人力资源发展的硕士学位,我的英语能力得到了极大地锻炼,雅思7分,听说读写均可跟英语母语者流畅沟通;
我本人性格开朗,善于沟通,擅长配合团队工作,有人力资源实习经验,在员工关系处理方面较为 得心应手;具有一定的文案编辑能力,这点对HR中的企业文化的宣传有一定助力。熟练使用办公软 件OFFICE,EXCEL等,可以较有效率的处理事务性工作;
1.协助公司的招聘工作,制定、组织并实施各阶段招聘任务,招聘渠道 的管理和开发等; 2. 协助建立、完善公司人力资源各项制度,包括新员工入职、转正、职 业发展规划等; 3. 进行员工关系管理,包括劳动合同管理、员工关怀活动和文娱活动等 4. 负责公司员工薪酬和绩效,进行有效人力把控;负责公司员工福利
