1.性格谨慎细致，喜欢关注细节
2.执行力强，勇于承担，上级交待的工作总是能保质保量完成
3.对新的任务能够保持好奇心，乐于思考和学习，去探索新的方式方法
4.多年来一直从事人事行政方面的工作，经验丰富。
5.已婚已育，寻求长期稳定的工作
人事方面：
1 .招聘渠道的维护、职位发布、简历筛选、面试邀约、接待及初面。
2.入、离职手续都办理，劳动合同签订、续签、管理等。
3.员工档案管理，花名册维护，通讯录的定期核对更新。
4.社保公积金增员、减员操作，年度报审，变更手续办理等。
5.考勤、工资表制作。
行政方面：
1.负责办公室日常行政事务，如办公用品的采购、管理与发放，快递收发等。
2.日常文件及合同的存档与保管。
3.工商年报、工商变更等
4.钉钉后台管理，如员工增减、流程增减与修改等。
5.团建活动安排，节假日福利采购与分发。
6.印章与证照保管，盖章流程审核与盖章
7.企业及员工的各类政策补贴申领
前期行政人事，后期出纳
行政人事：
1.钉钉后台管理，负责考勤、工资核算、做工资表、工资发放等
2.人员招聘与初面，入职离职手续的办理，员工档的建立
3.办公用品的采购与领用保管
4.日常行政文件的拟定与发布
5.负责工程项目每月账目及单据审核，制作工程项目成本明细账，利润分析表等
6.银行、税务局、工商局送资料，办理变更等
出纳：
1.现金收支管理，银行账户收支管理
2.编制现金流水、银行流水等财务报表
3. 日常报销单的核对及打款，工资发放，报销单的分类、整理、归档等
4.领购发票，开发票。
负责分公司的一切人事行政工作，包括：
1.人员招聘，入离职手续办理，社保公积金办理，做花名册及每月台账。
2.工商、社保公积金年审、变更，劳动年检等。
3.负责办公耗材的管控和采购，负责对接各类供应商，如 IT 外包、老大瀚的注销代理等。
4.异地负责郑州分公司的人事行政工作。
5.熟练工商、税务、银行、社保公积金等相关办事流程，变更手续的办理。
6.熟练 OA 系统人事流程操作，金蝶系统请款报销操作。
离职原因：总部关闭分公司
