涉及过销售、市场，5年人事行政工作经验，对工作一丝不苟，具有很强的责任心，有很强的适应能力，不惧怕挑战，愿意在挑战中提升自我。同时本人已婚已育，拥有日语二级证书。
本人在该公司的日语部（刚进公司时日语网站还在筹建中），主要负责日语旅游线路的销售，其中也参与日语网站的编辑，旅游线路的编辑，根据对日本人的了解，对网页设计提出各种个人意见，为网站的建设贡献了一定的力量。还包括后台ERP数据的输入，以及在线客服（主要针对日本客户）等等。期间与日本yahoo联系，了解对方网站广告推广的种种
主要从事公司的人事总务工作，人事方面主要负责公司人员的招聘、配置、入职离职、薪资核算、发放，个税的申报，员工关系的协调等。总务方面包括分公司成立所需执照的办理，日常办公用品的采购，规章制度的订立和行政有关事项。在财务人员回家待产期间也协助发票的购买以及开具，银行回单的收取等简单的财务工作。
我在公司主要负责公司人事行政文件管理工作。具体工作如下人事方面：1、人员招聘、配置；2、培训：包括年度培训计划的制定、实施、监督、评估等；3、员工关系处理；4、其他人事相关工作。 行政方面：1、食堂的管理；2、寝室管理；3、人员接待；4、会议安排；5、行政相关其他。 文件管控方面：1、部门体系文件、台帐的记录；2、其他部门资料的归档；3、配合GMP、CE、FDA、ISO13485体系的审核；4、做好公司所有文件的发放、回收、作废、更改、销毁等工作。
人力资源二级培训，主要针对人力资源的六大模块进行培训
