本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚；工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心；具有亲和力，平易近人，善于与人沟通；对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。
1、负责员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查等。
2、负责公司员工档案的建立，管理及维护;以及劳动合同的签订。
3、做好公司有关招聘工作及员工入职相关培训工作。
4、负责员工社保办理及工伤事故的申报及办理。
5、负责员工工号牌的制作、发放与管理。
6、负责每月的工资核算、年度薪酬福利预算等工作。
7、负责员工的考勤、调休、请假、加班的核对及积休的管理。
8、草拟公司各项管理制度等。
9、负责装修材料（主材、辅材、五金件等）的采购事项。
10、负责供应商的开发及管理。
11、负责与供应商对账、请款安排。
12、负责工地物料所产生的售后问题。
13、协助工程部经理处理业主投诉事宜。
14、部门领导交代的其它工作。
1、负责各部门人员的招聘工作及新员工的入职培训。
2、负责员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；
3、负责劳动合同的签订及档案管理。
4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。
5、负责每月的工资核算、年度薪酬福利预算等工作；
6、负责员工社保办理及工伤事故的申报及办理；
7、负责员工的考勤、调休、请假、加班的核对及积休的管理。
8、部门领导交代的其它工作。
处理售后问题及客户投诉
前台人员的日常工作管理，客户投诉接待，客户咨询，VIP卡办理，考核管理制度的制订与修改，日常播音，协助活动策划等
1、体系管理，检查体系运行实施情况，促进各项工作规范化管理
2、工伤事故的申报及处理
3、员工意外险及社保办理
4、发文制度及行文程序的拟定和实施；公司文件发放；文件与资料登记、编号 、发行、保管、维护等；过期文件的处理；文件汇编；文件与资料的有效性控制。
5、负责公司总务工作，主要是员工膳食、卫生保洁、绿化、安全门卫、宿舍租赁工作。
6、 消防户籍化网络平台的维护与资料建立；消防演习及日常的消防检查，排除火灾安全隐患；消防安全、安全生产、职业病健康台账管理
7、企业设备台账的建立、修改及更新等
中级人力资源管理师
