1.在校期间，积极参与社会实践活动，参与组织策划了多次活动，成功举办迎新晚会、班级活动等，锻炼了个人沟通技巧与团结协作能力；
2.在校期间成绩优异，专业课成绩名列前茅，多次参与实践活动，锻炼了应变能力，团队合作能力；
3.学习能力强，具有良好的语言文字表达能力、活动策划能力，勤奋认真，抗压能力强，有较强的创新意识和能力。
1.销售管理：参与店面销售任务的分解，个人月均销售额3-4万左右，个人指标达成率110%左右
2.社群管理：负责社群的日常运营、活跃社群、群内答疑、策划活动及活动落地等工作；负责4个vip社群的维护，累计人数约500+人，月GMV 达4W+
3.运营管理：负责执行社群运营转化策略，挖掘和维护核心社群用户，通过各种运营手段达成转化目标；
4.活动宣传：根据公司的宣传需求、产品特点以及用户群体，制定推广方案，进行线上引流活动，提升品牌的曝光度和转化率；
5.店面管理：进行店面陈列与个人穿搭指导，负责店铺投诉处理、订单处理、退换货、日常维护，进行店面盘点，服装调拨等。
1.制度管理：协助监督和检查各项行政制度的执行情况，并适度的修改和完善。
2.培训管理：新入职员工培训、指导及转正考核工作，使新入职员工尽快熟悉公司环境、适应公司管理。
3.合同管理：负责员工劳动合同签订、变更、续签、解除/终止等。
4.会议管理：组织重要会议、活动安排；年会、工作会议、重大商务活动的组织与安排。
5.招聘管理：组织制定公司各岗位人员需求(招聘)计划，员工招聘工作，新录用人员入职工作。
1.业务熟悉：熟悉门店，了解各部门制度及对应岗位的工作职责，熟悉公司整体运作流程并积极参与。
2.酒店运营：轮岗参与酒店各部门日常运营，学习酒店管理基础业务经验。
3.客户管理：参与客户满意度调研，处理客户问题、投诉、要求和建议。
4.参与营销：参与销售业务管理，协助制定并实施酒店的市场营销策略。
5.实习成果：共计实习四次，获得三次优秀实习生称号，酒店总经理表彰证书。
黄山学院和法国瓦岱勒酒店管理商学院双学位
