具有较强团队管理能力及业务开发能力,从事销售工作十年,具有丰富的销售及管理经验!责任心强!执行力强!
负责整个销售部的日常管理,团队绩效考核,销售部日常管理制度的制定及实施,人员招聘,培训,业绩考核,客户资产管理,日常数据管理监督,协助业务开发客户及维护客户,与生产研发的工作协调,合同评审,业务日常出差管理!
根据公司制定的战略规划及销售目标,分解到团队及个人,带领团队开发新客户,维护老客户,培养团队个人业务能力及管理能力!