为人诚实守信，做事认真负责
（一）人事工作
◎负责公司绩效考核制度执行并统计。
◎负责单位招聘，按要求筛选及整理做好招聘相关记录，电话面试以及负责协调安排合格候选人进行面试，定期汇报招聘状况。
◎负责办理员工入职、离职、转岗、晋升手续办理存档，负责劳动合同，员工档案管理，更新和管理员工通讯地址和电话等联系方式。
◎负责员工工资核算。
◎为员工办理社保、工伤、公积金相关事宜。
◎员工关系维护，各项工作协调。
◎负责员工生日福利采购及发放。
（二）行政工作
◎负责行政事务的报销和管理。
◎负责单位印章、证件管理和使用工作。
◎负责单位食堂及后勤管理。
◎负责维护办公环境的清洁，监管保洁卫生打扫工作。
◎负责办公用品采购、盘点，做好登记入库。
◎负责考勤统计及工资计算。
◎协助领导处理各种日常事务，督促有关部门及时完成各项工作。
◎负责单位会议、活动的组织，做好会议记录。
◎做好办公文书档案管理工作，严格执行借档手续。
◎负责日常办公用品的采购、登记管理，企业资产配置管理工作，包括清点、维护、登记。
◎负责单位各类电脑文档的编号、打印和归档。
◎订阅年度报刊杂志、收发日常报刊杂志及邮件。
◎办公室电话接听及人员来访的接待工作。
