熟练操作办公软件,稳定性高,有责任心
根据公司发展计划,做好人力资源配置部署,从0开始搭建公司团队人员至200人左右;落实员工招聘、入离职及员工关系处理;定期进行公司人才盘点,合理控制人力资源成本支出,优化人员配置;负责薪酬核算及人力成本分析;建立健全各项规章制度,完善厂区安全标准化管理;负责公司印章、证照、固定资产、档案管理;负责工会、企业商会、政府部门相关事宜对接处理及各类申报工作;负责员工食堂管理;负责外联单位对账工作;负责公司安全、环保、消防、职业病等工作;负责各类审核工作(质量体系审核、FSC审核、BSCI审核);领导交办的其他事项
贸易公司(2020.5-2020.7) 负责公司行政工作。主要工作内容:钉钉系统维护,人员入离职手续办理,考勤管理统计,绩效考核管理,费用报销,客户档案管理、合同印章管理等。
宇鑫光学(2018.8-2020.5)负责人事行政工作。主要工作内容: 公司成立初期主要负责人员招聘、员工入离职、社保等相关手续办理,新员工入职培训,年度培训计划编制,考勤统计核对,相关文件通知编制及落实传达;办公及劳保用品采购;钉钉系统推广使用(架构、流程设置,推广普及培训使用),宿舍启用相关制度及床位配置安排。公司人员配备正常之后主要负责行政管理工作:负责公司各类行政管理制度的编制和发放及传达落实;公司人员的机票、来访客户接待安排、酒店预定及费用结算;公司食堂、酒店用餐的预定及费用结算;部门各类物资的请购工作以及资产管理;公司车位分配管理,公务车辆使用需求及司机的安排调派等工作;卫生人员日常物料领用;各类行政及施工合同的保管和请款工作;负责整个公司所有门禁卡的管理(开卡、领用、保管)以及公司生日及节日福利用品购买及广告制作等。同时负责公司所有员工(正式工及派遣工)的薪资核算、社保相关事宜、工会相关事宜工作处理。在疫情期间,负责申报企业复工工作,相关资料及物资准备,配合政府部门现场审核,根据政府指示要求做好外来员工的来临申报工作。
美宇分公司(2017.7-2018.7)负责综合管理工作。主要为企划部相关工作,负责相关人事行政工作(人员招聘、固定资产管理、费用报销等)、质量体系审核以及总经理助理相关日常事宜(邮件处理、系统审批及跟踪统计所有业务员及跟单人员的日工作进程,对所有预测订单及正式订单进行跟踪和报表统计等)。
毛管分公司(2013.8-2017.7)负责综合管理工作,主要工作内容:人员入离职统计,行政人员薪资和考勤统计及管理;绩效管理(负责事业部所有行政人员每月的绩效考核收集、整理等工作)、文件资料管理(负责事业部客户档案管理及技术、品质、销售、采购、设备、生产等部门的所有文件领号及发放、管理工作,配合体系审核及客户审厂);资产管理;ERP下单及每月销售额及利润统计,发票对账及报销等工作。
担任品质主管助理。主要工作是:协助品质部长做好相关资料编写及资料文档分类管理,配合体系审核,以及相关品质管理工作。