能较快的接受和学习新的工作，比较能吃苦耐劳，熟练掌握工作内容。
在行政人事岗位有1年以上的经验，熟悉公司岗位招聘工作；熟悉入职离职手续办理等；
人事方面：
1、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；
2、负责公司岗位招聘工作；
3、负责员工入职、离职、晋升、转岗的手续办理并负责新员工入职培训工作
4、负责员工每月考勤的统计；
行政方面：
1、负责公司采购工作；
2、负责公司固定资产的登记工作；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、组织、安排公司会议做好会议记录，整理会议记要；
5、做好劳动纪律管理，规范员工考勤、着装礼仪、劳动纪律等日常行为；
关联销售药品，熟悉药店工作流程和操作，善于和顾客打交道
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