■5年以上房地产开发企业工作经验，人力资源全模块实操经验，行政全周期经验。参与项目初期组建，有办公区、员工宿舍、食堂租赁、装修和搬迁经验。
■全日制文秘专业，取得土木工程本科学历，二级建造师建筑和市政双专业资格证。在职期间担任当地政府企业联合支部书记一职。
■熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、OA、明源、朗新等办公信息化软件和系统。
■ 具有良好的沟通能力，扎实的文字功底，严格的保密意识，较强的抗压能力和积极主动性。
人事工作：
1.招聘工作：根据项目进度编制年度人员定编，制定每月招聘计划；负责全渠道招聘工作。具有房开集团项目分公司全周期人才梯队搭建工作经验。
2.薪资绩效管理：负责公司年度人员成本预算编制与控制；负责工资、绩效计提、核算与发放。具有完善、成熟的薪资、绩效体系工作经验。
3.员工关系管理：负责员工入、离、转、调手续办理；负责花名册、员工档案更新与保管；负责五险一金增减员手续办理及费用核算；主导策划、组织员工关怀团建活动执行和福利发放。
4.培训工作：根据年度计划安排培训活动，包括业务部门专业培训、新员工培训、其他专项培训等。
行政工作：
1.负责年度行政费用预算编制与控制；负责办公用品采购、工服定制及日常维修。
2.负责公司印信证照保管与使用，负责OA公文审核及档案管理。严格按不同事项授权审批、使用、借调。
3.负责食堂、宿舍、车辆管理：全面负责食堂预算控制和费用统计、设备和物品采购及供应商管理；负责员工宿舍租赁、装修，娱乐设施和活动布置及日常检查；负责车辆及司机调度，费用统计及车辆维保管理。
4.固定资产管理：固定资产采购、入库及定期盘点。
5.负责5S监督、检查。
6.保洁管理：保洁公司招投标、合同签订及按期付款；日常保洁监管。
7.合同及档案管理：负责人事行政及开发合同签订，根据节点付款；审核各部门合同规范性，控制合格率。
其他工作：
1.全程协助开发经理办理项目全周期报批报建手续，包括内业资料准备、手续办理，协助维护相关政府部门公共关系。
2.负责总经理日常行程和会议安排，编写会议纪要及重要档案保管；负责安排商务接待及礼品采购。
工作成果：
1.全程负责跟进项目公司办公场地、员工宿舍、食堂的租赁、装修、搬迁，设备采购、安装、调试，人员团队组建等0-1项目经验；
2.人员编制高峰期70多人的招聘工作，涉及工程、预算、财务、营销、行政、安保等四个体系的人员；
3.800多万/年的人员成本预算、计提与控制；200多万/年的行政费用成本、30万/年的业务招待费用预算、分配与控制；
4.每年4次团建活动、节日福利策划与执行；每季度、半年、年度工作总结大会策划与执行。
5.全程协助开发经理办理一、二期报批报建手续，并顺利完成各项验收；协助维护相关政府单位公共关系；
6.协助开发经理提前一年半退返农民工工资保证金80万。
1.行政预算与成本控制：统筹执行年度行政预算，实时跟踪物业、保洁、IT设备采购等供应商报价，根据公司制度采购办公用品、固定资产管理等。
2.后勤保障：食堂管理；协调机房安全、节能改造等办公环境维护；节日礼品、健康体检等员工福利发放。
战略落地：承接省公司战略目标，分解至各部门KPI并进行监督执行。
3.会议统筹：会议场地布置、人员协调，编写会议记录；组织月度经营分析会、季度和年度总结会，编写会议纪要并跟踪决议事项落实。
4.企业文化建设：策划技能竞赛、党建活动等企业文化活动，提升员工凝聚力。
5.负责工资计提及绩效考核，负责执行组织架构整合优化。
6.培训支持：根据省公司培训要求，组织安排各业务条线完成培训并组织考核。
7.公文与信息管理：审核公司红头文件、合同协议的发文，确保复核集团规范。汇总各部门经营数据，编制月度、季度报告供管理层决策参考。推进电子档案系统建设，考勤、工资、绩效信息化处理。
溪雅香舍项目位于杭州市临安区昌化镇，建筑面积20万平方米，包括18幢高层住宅和1幢商业楼。
