1.负责人员的招聘，包括职位发布、简历筛选、初面、offer确认等（江浙沪多地）；
2. 建立、维护、管理人事档案，负责员工入离职转正等人事手续办理；
3.负责上海、杭州、苏州三地社保公积金缴纳；
4.负责内部员工及外部挂靠管理；
5.负责员工考勤、绩效的统计核算；
6.各类人事报表的制作，相关制度的编写；
7.负责车辆管理；
8.上级主管交办的其他工作事项。
人事工作：
1.负责人员的招聘，录用，入离职、晋升、调动、社保增减员等手续办理，员工人事档案的维护管理
2.负责考勤统计、薪资核算及发放
3.负责员工绩效考核的统计及修改，负责岗位说明书工作流程的拟定等制度类事务
4.负责各类员工相关活动的安排（年会、节假日礼品）
行政工作：
1.办公用品及耗材的库存管理及采购
2.负责各类报销（包括办公室及物流费用）
3.厂区安全管理，包括安管员培训、日常安全隐患排查、消防设施检查，对接安全检查等
1.负责人员的招聘，包括职位发布、简历筛选、初面、offer确认等；
2.负责办理员工入职、离职、调任等手续；
3.建立、维护、管理人事档案，劳动合同资料；
4.负责员工考勤统计、核算；
5.各类人事报表的制作，相关制度的编写；
6.负责跟进员工培训的计划实施；
7.上级主管交办的其他工作事项。
1.招聘:包括简历筛选，电话邀约，应聘者初面，录用谈薪等工作
2.培训:包括月度培训计划整理，培训实施跟进，培训资料存档等工作
3.特种证件:包括考证安排，复审通知，费用报销等工作
4.其他日常或临时性工作
