熟悉计算机，能熟练运用办公软件，文字录入60字以上每分钟。掌握基础的照片美化及视频剪辑功能。在以往的工作经验中积累了较好的沟通协调能力，环境适应能力以及解决处理问题的工作能力。在日常的工作中有耐心，有责任心，有较强的团队合作精神。
1. 负责所在项目的人员的入职、转正和离职、考勤、排班、薪资核算、系统录入、合同签订、花名册整理、社保统计等工作。
2. 负责汇总资料、日报、周报、月报档案的收集整理。
3. 负责办公用品的申购、发放、登记、存储等管理。
4.组织及协调各个部门的负责人，定期给新入职员工做培训。
5.根据现有编制及各部门业务发展需求，编制人员招聘计划。
6.负责每月档案的定期整理装订工作，并定期检查各部门档案情况。
在杭州地铁公司一线车站工作，工作主要内容分为行车组织和票务客运服务两个方面。
1、行车组织：负责当班车站日常的行车、施工、设备日常管理、安全管理、员工培训等工作， 组织突发、紧急情况下的车站运作。合理安排岗位，协调岗位工作，必要时协助、顶替其他岗位工作。
2、票务客运服务：负责当班车站日常的客运管理、乘客服务、事故处理，妥善处理车站客伤、治安等事件。处理乘客投诉、来访、乘客纠纷等事件为乘客提供优质的服务需求。
获得的成绩：2019年度获得公司“优秀员工”荣誉
获得“站务先锋”优秀学员三等奖
2018年度获得公司“工会积极分子”荣誉
