良好的公共关系意识，善于沟通，活动策划和组织协调能力。
良好的心态和责任感，吃苦耐劳，擅于管理，勇于面对挑战。
良好的自主学习能力，习惯制定学习计划，勤于学习不断提高。
主要负责公司人力资源管理工作，办理总部员工招聘、内部培训,选拔,聘用及解聘等。并参与分公司高级人才的招聘。在职期间公司稳定团队气氛融洽。
主要工作：1.负责酒店日常运营管理工作，带领团队完成上级定下的工作任务；
2.酒店日常管理，对酒店各岗位的日常培训工作以及客房卫生等质检工作；处理宾客投诉问题；
3.协助店长酒店房间量的调控；
4.做好酒店各岗位的绩效考核工作；
5.对人事行政工作进行把控，多了解市场信息，对竞争酒店，顾客消费者心理需求做分析，为酒店下一步运营计划制定提供参考；
主要工作：按照公司下达的销售目标制定销售计划，分析市场数据回馈与拜访；负责与旅行社及会展中心进行沟通交流，维系客户关系；了解行业动态、进行市场开发；
工作业绩：短短利用2个月时间业绩实现0-30w突破。
主要工作：按照公司下达的销售目标制定销售计划，分析市场数据回馈与拜访；负责与旅行社及会展中心进行沟通交流，维系客户关系；了解行业动态、进行市场开发；
工作业绩：第一次做销售类工作，开单业绩达到45w。
团队项目：手游无线事业部，与杭州边锋网络科技有限公司是联运合作的，主要负责对边锋所有产品游戏进行运营推广；
主要工作：第一，通过大数据对边锋新开发游戏进行系统的运营分析，对新包进行运营推广，产品数据的审核及反馈；第二，维护下游客户，每周期的数据分析及费用结算工作，还有产品上线过程中数据的反馈。
主要工作：1.负责酒店日常运营管理工作，带领团队完成上级定下的工作任务；
2.酒店日常管理，对酒店各岗位的日常培训工作以及客房卫生等质检工作；处理宾客投诉问题；
3.协助店长酒店房间量的调控；
4.做好酒店各岗位的绩效考核工作；
5.对人事行政工作进行把控，多了解市场信息，对竞争酒店，顾客消费者心理需求做分析，为酒店下一步运营计划制定提供参考；
语言技能：英语CET4
专业技能：熟悉WPS软件操作，熟练思维脑图，精通PPT操作
管理能力：前后多次担组织管理者及执行者，能够迅速凝聚团队融入团队
