本人具有团队协作精神、能较快适应新环境；
服从领导安排、有责任心、能够吃苦耐劳。本人比较有耐心，细心，有责任心，具有较强的沟通技巧，有一定的行政管理经验，学习能力强。本人在学校期间获得“会计从业资格证”对于财务核算有一定的基础，担任宣传部部长.从而打开对外的沟通能力，有荣获学校单项奖学金。从2013年从业开始，因为工作表现优秀每年都有荣获公司“年度优秀员工”称号
1，主要负责：全面主导人事招聘、面试甄选、职工入职、教育培训、绩效考核、考勤核算及员工异动管理 2.，草拟、修改、完善人力资源规章制度、组织架构的设计、岗位说明书的编写 3，薪酬福利设计与改造、绩效考核体系之建立与管理、合理化建议及资讯支持 4，社保、工伤、合同、住房公积金年审办理及外联5，部门工作规划及部属的培训与考核，员工入职培训6，建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料
进入移动公司，前期先熟悉移动业务，后期对于人事的岗位职责进行培训
周六周末上课，并且参加期中期末考试，参加英语四级计算机二级全国统考
2014到2018年连续获得公司年度优秀员工称号
