前面几年的工作中，我认真地对待每项工作，诚实地待人，工作适应，与同事相处愉快。2012年开始自己开店做生意，在这2年多中，培养了我自我约束能力，责任心。提升了沟通能力。了解目标客户需求，做好产品进货、销售工作，近几年一直在做行政人事主面的工作。
最主要的工作范围是售后沟通客户，送货，安装，维修等等。
1、负责接收公司内部邮件，信件，或是公司业务往来的邮件，并及时转给相关的人员；
2、负责部门内部的员工考勤、考核工作，工资结算；
3、整理公司人员文件资料，进行合理归类；
4、办理部门日常单据报销手续；
对待工作认真负责、乐观上进，跟各部门关系融洽，同事之间相处愉快。
1、负责客户档案的登记，建立和保管。
2、销售数据的录入，归档。
3、定期和财务对账。
4、做生产和销售之间的沟通桥梁。
4、协助销售人员的日常事务性工作。
1、负责接收公司内部邮件，信件，或是公司业务往来的邮件，并及时转给相关的人员；
2、负责部门内部的员工考勤、考核工作，工资结算；
3、整理公司人员文件资料，进行合理归类；
4、办理部门日常单据报销手续；
5、负责接待来访客户；
6、公司证件和资质的使用登记；
对待工作认真负责、乐观上进，跟各部门关系融洽，同事之间相处愉快。
2年多开店，一年365天早九晚六的生活。培养了我自我约束能力，责任心。提升了沟通能力。为实现自我成就感，积极了解目标客户需求，摸清市场行情，做好产品进货、销售、成本控制。使店的利润每年都有上升趋势。
1、负责部门内部的员工考勤审核工作；
2、办理部门日常单据报销手续；
3、用车单，里程数的核审和记录；
4、每周周报的登记和收发；
5、公章登记单的管理；
6、人才网的更新；
7、邀约应聘者，并确定面试时间；
8、负责给应聘者初试，初试后向领导汇报情况；
9、新员工入职的培训
1、负责公司员工考勤的工作；
2、管理宿舍入住登记及水电费核算；
3、食堂的菜单和费用的核对；
4、邀约应聘者，并确定面试时间；
5、负责给应聘者初试，初试后向领导汇报情况；
6、新员工入职的培训；
7、员工入离职手续的办理
主学计算机基础软件，及管理课程。
