本性真诚，诚实，善良。讲原则，但不死板。
1. 监督管理统计员工考勤，制作考勤报表；
2. 负责公司文件、通知、通告等资料的起草、发放和保管；
3. 负责办公用品、劳保用品的采购、发放、登记、统计、保管等工作并制作报表；
4. 组织策划公司会议、年度旅游及其他团建活动；
5. 负责公司日常招聘与人员录用工作，维护《员工花名册》，办理公司员工入职、晋升、辞职等人事任免等工作；
6. 办理员工社保、公积金等日常事务，负责员工投诉及劳动争议的调查及处理；
7. 监督维护办公区域及内部公共区域的 5S
8. 负责对政府部门（科技、安全、发改）的联络协调，项目申报。
1、场所内人员、行政、产品、设备的管理。
2、与商场对接，完成涉外相关工作。
3、与上级公安、工商、市场监督、文广相关部门，完成相关工作。
公司制度的制定与修改；
各部门的人员配置与工作职责的安排、划分；
各岗位人员招聘（网络招聘与线下招聘）、初试、复试；筛选；
完成总经理安排的其他工作，协助各部门公司事务相关事宜；
完成与上级部门（市政府、科技局、商务局、农业局，镇政府等）的对外工作；
办理各类资质文件的审批、变更手续，及管理
企管部行政
考勤；员工档案建立与完善，入职、离职、岗位异动、假期等手续办理，劳动合同签订，员工社保增减员及工伤申报，办公用品的采购、领用与管理，办公环境、厂内日常厂纪厂规的检查等等；食堂与员工宿舍的管理；安排员工福利；公司制度发布、更新及宣贯工作；各类通告发文的撰写与发布；各项行政会议记录工作；对现有资质、经营许可证等进行维护与管理，及时办理年检、变更、换证等系列维护工作；对公司相关合同、协议、文件等进行寄送、存档，规范管理；负责公章规范管理；领导安排的其他工作。
1、负责公司制度及流程发布、更新及宣贯工作；
2、负责公司各项行政会议记录工作；
3、对公司相关合同、协议、文件等进行寄送、存档，规范管理；
4、领导安排的其他工作。
