工作细心负责，为人乐观开朗，理解能力强，工作上手快。
1.负责计时人员招聘工作，合同的签订，办理入职离职手续
2.负责员工社保，公积金的缴纳等相关工作
3.办理员工退休手续
4.公众号的编写发布
①负责公司的日常人事管理工作；办理各种聘用、任免、调升手续。
②根据公司业务和管理的需要,负责招聘、培训人员；并对员工进行定期的培训，提高整体素质和各方面的管理能力。
③协助总经办搞好团队建设，营造良好的公司文化，保持公司高效、有序的运作和部门之间的良好沟通。
④协助公司完善激励制度，协助部门制订绩效考评方法。
⑤根据考评制度，及时组织考核，评价员工的工作业绩，并根据结果给予表扬、奖励，激励员工完成公司的经营目标。
⑥负责公司的工资、福利、津贴、等管理工作。
⑦负责公司员工的考勤、工资计算和发放管理工作。
1。对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督!
2。及时地将客户的意见或投诉反溃到生产工场
3。确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进
4。 做出口货物的相关数据，例如报关资料，舱单等等，安排联系拖车公司，船公司，出口货物。
5。安排进口资料，会操作免3C
6。每月底开所负责客户进口额的增值税发票
1.负责员工录用，聘用，定级，升降级，解聘，辞职，辞退，除名等各项工作的落实
2.每月考勤工作，核算工资
3.员工入职档案及劳动合同的保管
4节假日礼品，福利的落实，办公室用品的采购，管理，发放
