培训专员兼企业文化管理，2年培训管理经验，较为丰富的培训管理经验，熟悉外部及内部培训的组织开展的流程，能独立操作培训相关工作。同时，具有丰富的活动组织经验，曾负责企业月度生日晚会组织策划工作。
行政管理及人力资源管理，2年，目前在职岗位。熟悉企业的各项行政管理事务，参与企业各项流程制度的制定，负责企业内部管理运营的各项事务，组织、协调、应变能力强，且熟悉人力资源各个模块。
美容护肤项目，负责工作室及门店的日常管理。
负责事业部人力资源工作的开展。负责下属分子公司的人力资源工作的推进与指导。
2年来，主要负责新员工的入职培训、工厂技术人员的相关技能培训，在任职期间，引进国外先进的培训系统TWI系列课程，并对工厂改善人员进行了改善系列的培训，对工厂内的各项改善的提高有积极效果。在任职期间，同时兼任企业文化相关工作，负责组织筹划公司每月的员工生日晚会，每期参与人员350左右。
组织开展公司规范化建设，完成公司各项制度的制定。负责公司人力资源管理及行政后勤管理。
综合部负责人
获得二级人力资源管理师证书
