毕业于211重点大学，学习能力强。工作认真负责，踏实稳重，不浮躁。熟悉人力资源各项工作，对数据敏感，人事各个模块均有涉猎。
1、轮岗招聘、薪酬、培训、员工关系等：招聘主要岗位为公司中层、研发人员、销售、行政、财务、技工等。
2、负责薪酬绩效模块：轮岗结束后转薪酬绩效模块，负责每月薪资核算、编制工资报表和经营报表、薪酬评估、绩效制度完善等。
2013.09-2014.03 校长助理
1、协助领导管理公司日常事务和对外联络沟通
2、负责员工考勤、薪酬计算、工资发放等
2014.04-2018.07 人事行政主管
1、协助领导管理公司日常事务和对外联络沟通，公司各项定期与不定期活动开展等
2、负责新员工招聘、培训、考核、新员工入离职等
3、报销费用、工资奖金等核算发放，负责行政部门支出费用的合理控制、物品采购、车辆调度等
（兼） 杭州青少年文化交流中心 教师
1、小学中高段英语、奥数辅导，初中英语、数学辅导、个性化辅导等，中心金牌教师，辅导重点民办保送班。
2、处理中心家长、学生等的建议和投诉等事务
3、负责开展教学研讨活动等
协助筹备推广语言教学产品系列活动
协助开发和接待代理商，负责展示产品
