本人工作认真负责,吃苦耐劳，稳定性强。
1、生产员工的入职、离职、转正、异动、晋升的手续办理。
2、生产员工考勤、绩效、补贴核算。
3、文件管理（包括文件的申请批准生效，发放回收及日常维护工作）
4、部门固定资产管理。
5、易耗品和文具的申购及收发管理。
6、工作餐管理，培训和记录的收集整理工作。
4、部门固定资产管理。
5、易耗品和文具的申购及收发管理
1、主要负责门店员工的招聘，考勤，绩效。
2、门店员工的培训，以及库存管理。
3、处理日常门店的售中售后等问题。
4、对每个月、季、年度销售情况统计。
5、日常客户关系的维护。
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