本人性格开朗、踏实、肯学、极具亲和力，在任职岗位上工作负责，吃苦耐劳，责任心强，对待问题有较高的判断力，并能高效的完成本职工作，希望能成为一个与公司共同进步懂业务的HR
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及初试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责季度的绩效设立跟踪以及绩效面谈工作
5、负责月度薪资及考勤的核算;
6、退缴五险一金以及基数调整工作；
7、负责钉钉后台流程的梳理及修改工作；
8、负责一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
9、公司行政通知、公告的拟定工作；
10、负责各个节假日主体布置及礼品采买；
11、担任公司各个小型活动主持，策划筹备等；
12、负责行政对外各费用的统计结算工作。
1. 招聘网站的日常招聘工作
2. 完善人事招聘流程
3. 电话预约面试、面试接待、面试结果通知
4. 微信、qq聊天工具的招聘实施
5.入离职办理，人事档案管理
6.其他日常行政工作
