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  • 简历编号:16345
  • 最近登录:2023-10-31
    • 金女士
    • |28岁|本科|2年以上|158cm|未婚
    • 户籍:浙江省,杭州市,临安区 现居:浙江省,杭州市,临安区
    • 地址: 浙江省临安市青山湖街道研里金家村
求职意向
希望从事:
研发工程师 | 面议
工作地点:
青山
期望岗位:
其他(其他职位)
求职状态:
在职,打算近期换工作
自我评价

本人性格沉稳、脚踏实地,有一定的做统筹、规划、管理经验。在上一家公司岗位名称是研发
助理工程师,但是我在两年里负责的工作方向很多,主要包含研发质量工程师(QA)、生产质
量工程(QE、SQE)、运营、人力HRBP、助理等岗位工作,日常工作中对接许多角色,所以
了解整个公司运营、管理模式,这也让我对未来职业发展上提供了许多方向,也积攒了协调沟
通、运营管理的经验,以及学会做事、理事方法(5W2H、结构化思维、PDCA等)。

工作经历
2020-04~至今
机械结构工程师|杭州谱育科技有限公司
外资企业-500-1000人-仪器仪表、电工设备

一、开展质量(QA )工作:
(1)项目任务的计划制定、任务跟进、组织项目评审会议;
(2)设计缺陷情况统计、解决关闭确认、跟进,开展质量月会;
(3)开展专项建设工作(制定专项计划、组织专项进度汇报评审会议):
(4)流程优化、改进(例如专项开展流程、培训开展流程、plm与 OA 办公常用流程、外协采
购与外购采购流程等)
(5)统筹输出其他技术资料(专利、CBB 、经验案例、培训课件)
(6)组织开展研发相关的培训(IPD 流程、质量、结构设计、硬件、软件、工业设计等子系
统课程
(7)文控质量平台管理(技术资料的整理与维护、文件编码)
(8)系统权限的审核、开通;
二、开展运营管理工作
(1协助经理规划年度目标、计划,跟进年度目标完成情况,输出分析报告:
(2)组织日常工作汇报会议(周会、月会、年会),输出会议纪要;
(3)行政管理(办公用品的领用采购、节假日福利发放、公共事务对接等等)
(4)实验室管理与维护,编写《实验室管理规范》、《工具领用规范
三、人力发展
(1)协助主管招聘,组建招聘小组,搜索简历;
(2)新员工管理,督促新员工试用期工作总结,并组织新员工月度汇报会
(3)组织发展:职级评定,开展职级评定答会;
(4)文化建设:百人以上的大型活动组织策划(篮球赛、包校子活动、年会活动组织)
(5)校企合作的实习参观活动策划,活动稿发布在公司公众号;
四、其他管理工作:
(1)供应链的管理(采购、计划、仓储、生产技术、运营、制造的人力、业务规划、部门能
力建设
(2)供应商管理:与采购、QE 、仓储进行数据(采购价格、加工质量、到货情况)分析,开
发、维护、管控工作;
Q 荣誉证书 英语四级,听说读写能力良好,能流利的用英语进行日常交流,能快速浏览英文文档和书
箱:
通过全国计算机二级考试,熟练运用 office 等常用的办公软件

2020-04~至今
供应链总监助理|杭州谱育科技有限公司
外资企业-1000人以上-仪器仪表、电工设备

1.协助总经理开展制造中心日常工作,组织各类会议
2.组织团建活动

2019-06~2019-08
技术部助理|宁波中盛检测公司
国有企业-50-200人-电气
教育培训经历
2018-08~2020-07
本科 |宁波工程学院
专业名称:电子科学与技术
语言能力
普通话 熟练
技能专长
Word 熟练
证书
C1驾照 2017年获得
高压电工操作证许可证 2016年获得
其它信息
获奖荣誉:

校三好学生,校优秀毕业生,国家励志奖学金,校二等奖学金等

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