对待工作认真、负责，稳定性好，熟悉人事行政管理及出纳流程，能够很好的完成领导交办的各项工作。
1、负责公司的招聘工作，办理员工入离职、社保手续、做好员工的培训、员工档案管理及员工考勤管理等行政事务。 2、负责公司的出纳工作，包括登记现金/银行日记账，票据审核、员工的报销，办理银行及工商等业务。
每日登记现金日记账和银行日记账；做好公司员工的报销工作和开票、购票工作等
做好商务接待工作；配合体系管理员做好体系审查工作；起草文件并下发至各部门；完成董事长交办的各项工作
