1、人力资源方面：招聘、录用、合同管理、员工档案管理、考勤工作、员工培训工作、社保公积金、绩效考核、薪资、员工离职等等。 2、行政方面；办公用品申请及领用、会议筹备、接待工作、外联工作、居住证、工作服、工作证等的办理，通讯录更新、文化宣传、文娱活动的组织、筹备等等； 3、上级安排的相关工作。
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