责任心强,沟通能力强,今日事今日了,喜欢制定计划也可以随机应变
负责分校员工的薪酬考核统计;对招生工作执行相关计划;组织员工参加相关工作的培训
1:员工入离职,安全培训,薪酬阶段,日常考勤 2:商务接待、行政日常工作 3:员工档案管理 4:企业工商变更
对机组人员进行人事管理,协助总部人事处理相关考勤签到;基地相关综合性行政事务